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第3337章 毁三观的的经营方式（第1页）

听了叶青的话，唐嫣的心情又开始沉重起来，但是看到宋幼卿和鲍美凤的态度，却对叶青这番论调极为认可。

宋幼卿和鲍美凤都知道，叶青这是在给唐嫣洗脑！

这位绝色倾城的大龄御姐，绝对不是一个经济学家这么简单，她能让京都至高层，重新审视红星集团。

而这种时候，红星集团也需要京都高层更多的政治倾斜和资金支持。

只有红星集团真正涉足有色金属冶炼和轻重稀土精炼产业，并且做大做强之后，才是真正的与国同休。

就像是当初的魔都资本，如果不是熊静急功近利，借助电诈敛财，叶青这种大衙内想要扳倒魔都资本都是一个不可能完成的任务。

国内是典型的人治社会，权力集中在少数人手中，决策的过程相对简单直接，当面临紧急情况或需要快速做出决策时，统治者能够迅速做出判断并下达指令，无需经过繁琐的程序和多方讨论，从而可以高效地应对危机或推动特定项目的实施。

这种治理方式相对灵活，统治者可以根据具体情况和个人判断，对不同的问题采取不同的处理方法，不受固定法律条文或规则的严格束缚。

这种灵活性在处理一些复杂多变、难以用统一标准衡量的问题时，可能会更具针对性和适应性，能够更好地照顾到特殊情况和个体差异。

这是人治社会的好处，但是坏处也显而易见。

人治主要依赖于统治者个人的素质、能力和品德。如果统治者贤明公正，社会可能会出现一段繁荣稳定的时期。

但如果统治者昏庸无道、残暴不仁，或者其决策随意性大，那么社会秩序就容易陷入混乱，政策也会朝令夕改，让人无所适从。

而且，权力缺乏有效的制约和监督机制。统治者拥有绝对的权力，容易受到各种利益的诱惑，从而利用手中的权力为自己或亲信谋取私利，滋生腐败现象。

但这种状况，叶青是无力改变，唯一的办法就是融入其中。

叶青追求的与国同休，实际上就是用有色金属产业链条保证，叶柳宋三家始终有人在决策层。

这同样也是，宋老将军放下成见，跟叶柳精诚合作的原因。

将唐嫣拉入局中，就等于又拉了一个强大的政治家族，从而保证红星集团的利益。

商业，永远要跟政治同行。

在这种前提下，红星集团的管理方式，其实都是小问题。

古人早就说过，做大事者不拘小节，老人也说过，不管黑猫白猫，抓住耗子就是好猫。

至少，目前为止，叶青就是京都高层眼中的好猫。

至于他是黑是白，那就看你站在什么角度看问题了。

唐嫣是接受过天一和叶向前委托的，就是用她掌握的现代化管理知识，将红星集团改造成一个现代化商业集团，而不是一个帮派综合体。

但是显然，红星集团从上到下都不这么想！

叶青和安梦溪就别说了，只有这种管理模式，才能让他们一言独裁！

至于红星集团的骨干，都是马帮弟子！

这些人早就习惯了帮派生活，而且，红星集团给他们的工资待遇，在整个云省都是顶尖的。

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