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第525章 打破常规用人（第2页）

“而且，这段时间我天天和彭书记在一起，他没有给我透露过任何口风，熊书记我们差不多每天都在照面，他也没有任何暗示啊”

现实情况确实就是这个情况，他都不知道这个消息的来源是哪里，别人说得有鼻子有脸的，偏偏他本人不知道。

不过，他在官场已经好几年，也知道一种说法，往往小道消息的真实性甚至比一些所谓的官方消息更加准确。

他自己肯定是有想法到县区任职，根据他的推测，越往后，肯定会对基层经历越来越看重。

正如黄老爷子所说的，县区是现行的体制里面最为重要的一级，有县区一把手的经历对于他以后的发展也极为有利。

但是他现在才任眼前的岗位半年，在棉城市的正县级干部里面，年龄最小，资历最短，就算是县区的一把手要调整也轮不到自己。

在官场很多时候并不是你优秀就能提拔或者到重要岗位任职，一定程度上还是要论资排辈。

这也有一定道理，一个比自己资历浅还年轻的人提拔到自己的头上，不少人是接受不了这样的落差，就可能导致不和谐。

再说了，从市级部门空降到县区是县区干部最为讨厌的事情，你下来把我们的位置占了，让我们等着位置的人怎么办。

黄怡涟却不太同意他的想法，“领导们没有给你说，不代表他们没有这个想法，说不定只是瞒着你而已，要不然怎么会有这么多的人知道这个消息”

“我有一种想法，那就是熊书记或者是组织部确实有这种想法，但是又不知道突然这样做会有点过于突然，所以他们先放出风声，让大家先有点心理准备”

她偏着头询问，“你说我要不要问问我爸，让他帮你打听一下，到县区任职一把手，那可是可遇不可求的机会，错过这一次又要等好多年”

柳江河连连摆手，“算了，这种事情还是不要去打听的好，免得有人说我讨官要官，本来我已经是众矢之的了”

他刮了刮黄怡涟的鼻子，“你这小丫头，现在怎么关心起这些事情了，我看你说得头头是道的，以后熊书记都可以让你去当军师了”

流言蜚语就是流言蜚语，怎么可能是领导放出的风声，以他对熊国兵的了解，后者就不可能做出这样的事情。

看看去年那些透露风声的人，可都是挨了处分的，他怎么可能明知故犯，把这种工作秘密透露出来。

但是，柳江河这次还真的猜错了，他可能到县区任职的事情还真是熊国兵放出来的风声。

他不知道的是熊国兵、朱益民、彭勇、廖先波以及新来的纪委书记赵一民，围绕这个事情私下已经讨论过很多次。

除了新来的纪委书记赵一民没有表态以外，其他人都觉得柳江河的工作表现完全能够胜任县区一把手。

而且，现在国家提倡干部年轻化，也应该打破常规的用人方式，不论资排辈，不看后台关系，而是看工作能力。

只不过，他们之所以这样认为，除了柳江河的能力过硬以外，跟他是黄家未来的女婿有一定关系。

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