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第465章 拉拢失败（第1页）

家族与家族之间的竞争，在某种程度上可以归结为人才的较量。

一个出类拔萃的人才，往往能够成为一个家族崛起的关键因素，带领家族从落魄走向辉煌。

相反，一个败家子弟则可能将一个原本兴盛的家族拖入衰落的深渊。

这里所说的人才，并非局限于家族内部的成员，也包括家族培养的人才。

人们常说“富不过三代”，这句话并非毫无道理，父辈都把家族发展得这么好。

我为什么还要去奋斗，为什么还要和那些刚刚从农村走出来的泥腿子一样拼命。

就像何向东和朱长治这样的第二代，他们面临的一个重要任务就是如何挑选出第三代的接班人，这对于家族的未来发展至关重要。

从他们本家子弟的情况来看，虽然第三代中也有一些表现优秀的人，但要想守住家族现有的产业都已经颇为困难，更遑论进一步做大做强、再创辉煌了。

因此，京都的四大家族如今都在全国范围内积极寻找优秀的苗子，希望能够为家族注入新的活力和潜力。

一旦发现一个有潜力的好苗子，四大家族之间必然会展开一场激烈的争夺和拉拢之战。

这样的人才对于任何一个家族来说都是极为宝贵的资源，如果这个苗子最终选择加入其中某一家族，那么他必然会成为其他三个家族的眼中钉、肉中刺，遭到他们的打压和排挤。

在如此巨大的压力面前，不同的人会展现出截然不同的应对方式和结局。

有些人能够化压力为动力，勇往直前，如同英勇的战士一般，一路过关斩将，带领家族迈向崭新的辉煌。

然而，也有一些人在面对来自多个家族的重压时，会不堪重负，遭受挫折后一蹶不振。

更有甚者，会因为无法承受这种压力而身陷囹圄，甚至失去宝贵的生命。

可以想象，如果没有大家族的悉心培养和资源支持，想要从社会底层一路逆袭崛起，这样的人虽然存在，但绝对是凤毛麟角。

而这些极少数成功突围的人，往往对大家族充满了深深的痛恨。

因为在他们艰难的成长道路上，几乎无一例外地都遭受过大家族的无情打压。

只有当这些大家族发现无法再继续打压时，才会转而与他们建立良好的关系，哪个时候已经为时晚矣。

今天晚上，朱长治可谓是开怀畅饮、酒杯不停，尽管如此，他的头脑却依旧保持着清醒。

在饮酒过程中，朱长治对柳江河产生了浓厚的兴趣，他敏锐地察觉到柳江河是个不可多得的人才，其才能值得重用。

这种发现让朱长治心生爱才之意，于是他开始担心柳江河是否会因为过度饮酒而损害身体，这才引起后来的这番谈话。

令朱长治始料未及的是，何向东说柳江河并未像他想象的那样醉酒，反而在不经意间透露出他与何向东之间异常亲密的关系。

这一发现让朱长治感到震惊，原本他以为柳江河是何家悉心培养的人才，但现在看来，柳江河似乎成为了各个家族竞相争夺的对象。

既然柳江河尚未决定加入哪个家族，这无疑给了朱家一个机会，朱长治意识到，朱家完全有机会争取到柳江河这样的人才。

不过，他对何向东主动暴露与柳江河的关系一事心存疑虑，不明白何向东此举究竟有何深意。

四大家族之间的关系错综复杂，既有合作，也有竞争，目前尚未出现你死我活的局面，但家族之间的合纵连横却是家常便饭。

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