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第96章 商讨（第1页）

雷神：第一，我们不能为了壮大队伍什么人都要。大家以前在军部应该都有一些人品不错还信得过的朋友，可以相互引荐。这类人实力和人品都是上等，以后不会拖我们后腿。

雷神：第二，大家各自负责自己招揽的人员。可以组成执行小队，以后一起执行任务。没有招揽到或招揽人数不足的，自行找小队合并。

雷神：有没有不同意见？

影子：同意

狮王：同意

……

雷神：都同意，这条暂过。接下来谁说？

烈焰：人员多了，任务和物资分配方面肯定要制定好相应制度，不然肯定会乱。

雷神：第一：成立后勤组，专门负责审核任务目标、洽谈报酬、任务接取、分析难度。

第二，后勤组接取任务后，根据难度指派执行小队，并将报酬以及信息全部告知。执行小队可选以下两种方式执行任务。

1，小队自行解决传送令。抽取两成报酬作为公用。小队内部分配组织不参与。

2，组织提供传送令。抽取五成报酬作为公用。小队内部分配组织不参与。

雷神：第三，所有任务必须经过后勤组审核接取。小队也可以自行接取，但自行接取的任务组织不负责兜底，且不得以组织名义行动。如有违背直接踢出组织。

雷神：以上是我个人建议，有不同意见可以提。

蛮牛：同意

孤狼：同意

……

雷神：都同意，这条也暂过，继续

山神：很多人都是拖家带口的，除了执行任务获取报酬，是不是也要给大家一些福利和相应的保护，毕竟大家做的事危险系数比较大，也很容易遭到报复。

雷神：第一，每三十天由后勤组根据各组执行任务强度、完成度、次数等综合评分，然后根据评分取出相应公用物资作为奖励

雷神：第二，将组织成员及所有直系亲属列为保护对象。遇到危险组织将第一时间赶往救援。凡受到打击报复，或者无故受到欺辱打压的。只要不是自己仗势欺人为恶作乱的。组织将不计代价，不计后果为其复仇

雷神：第三，组织成员有需要的物资，可以找后勤组交换，只要价值对等，组织不设门槛

雷神：有没有要补充的或者不同意见？

烈焰：同意

萌羊：同意

……

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