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第六百九十九章 先做人后做事（第2页）

濮树摇摇头，老实道：“我就是抱着试一试的想法过来的，通过了就留下，没被录取那就去其他公司呗。”

“你小子原来不是奔着我们公司的名声来的呀？”

第一个开口的工作人员这时候接着问道：“那你被录取了没有？”

濮树点了点头，笑道：“通过了，不过还是实习生的身份，得留在训练中心培训一段时间。”

“嘶……”

几个中国人员都是倒吸一口凉气，似乎对于濮树能通过刘凤兰的考验，感到异常的震惊。

“刘总最后是不是问了你，那么多公司不找，什么要找富真传媒这个问题？”

濮树心里吃惊，“你们怎么知道的？”

几个工作人员相互打了个眼色，接着又有人问濮树，“你先告诉我们，你是怎么回答的？”

看着他们这个反应，濮树心里终于开始思考起了一些他忽略掉的事情，并没有第一时间回答他们。

见得濮树没说话，几个工作人员都急了，一连又重复问了两遍。

濮树打了个哈哈，然后推开几个工作人员，“我还要回去收拾行李呢，改天我们再聊……”

“哎，你先别走啊，哎……”

办公室里，刘凤兰站在窗户边，轻轻放下窗帘，嘴角边露出了一丝微笑，心里开始喜欢上这个叫濮树的年轻人了。

之所以问那个问题，其实也很简单，就是想要听面试人的真话而已。

先做人后做事，这句话是赵笠经常挂在嘴边的，刘凤兰觉得非常有道理。

之前那些被刷下来的面试者们，无一不是提前就做好了准备的，各方打听富真传媒的面试流程还有她个人的兴趣爱好。

他们这种行为，在刘凤兰看来，就是在耍小聪明，她打心里不认可。

不管你自身的能力有多出色，出身有多好，做不到坦诚相待，那就是你这个人的人品有问题，这样的人以后就是留下了，也只会在工作上处心积虑去敷衍应付，对公司是一点好处都没有。

濮树不一定就是个实诚的人，面对刘凤兰的问题，回答得也不算好，但是他不耍小聪明，也没有说谎话，这就是刘凤兰留下他的主要原因。（）;

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